「上場ベンチャー」は大手・ベンチャーのいいとこ取り！？

はい、特にITベンチャーは上場している企業が多いですね。

「マザーズ」は略さずに言うと「東証マザーズ」で、実は「東証一部」と同じく東京証券取引所が開設したものです。

違いは、マザーズが「新興企業向け」の株式市場という点ですね。

昔は上場といえば創業何十年もかけて行うものでした。けれど、マザーズが1999年に開設されてからは、創業たった数年で上場する急成長ベンチャーも出てくるようになりました。

「成長性」が期待されているので、マザーズ上場はITベンチャーが結構多いですね。

まさに大手・ベンチャーの「いいとこ取り」ですね！

その会社のサイトを見れば、上場企業には「IR」というページがあるのでそれで判断できます。

株主向けの資料なので、BSやPLなど財務の話が中心になります。そこは専門的に勉強していないとなかなか読み取れないですよね。

 

そこで、多くの就活生には財務の話はすっ飛ばして、「今後何に力をいれていくのか」が書かれている部分に注目して読むことをオススメします。

当たり前ですが、採用シーンでは企業は大風呂敷を広げる傾向にあります。特にベンチャーは「夢」を語りますよね。

一方で、IRは「夢」ではなく「現実」を語っていると言っていいでしょう。株主向けに発表したことは、企業は実現しなければなりません。

 

だからこそ、就活生には「今後何に力を入れ、何年でどこまでを目指すのか」に注目して読んでほしいのです。

ではケーススタディとして、上場ベンチャーV社のIR資料を見てみましょうか。

まず①の部分。ここで何に力を入れようとしているのか、はっきりと分かります。

それから②の部分。2年間でその注力事業を約4倍（！）に伸ばす計画のようです。

「今後何に力を入れていくか」といった情報は、IRの中でも「決算説明資料」に載っていることが多いです。

そうですね。ただ、就活生は四半期のものではなく、年に1度の「通期」決算説明資料を見ればいいと思います。通期の資料の方が、今後の目標などまとめていることが多いので。

まさにそうですね。たとえば、IR資料をもとに面接での質問を準備するなどはかなりオススメです！