【バリ活主催】面接対策セミナー「質問の思考法」

【面接対策セミナー】「質問の思考法」

面接で最も差がつくポイントは何でしょうか？

ガクチカや志望動機ではありません。

それらと同じく最頻出でありながら、最も差がつくのは「逆質問」です。

役員面接や最終面接などは冒頭から「じゃあ、〇〇くん（〇〇さん）から質問どうぞ」となるケースも珍しくありません。

社長や役員に質問を投げかけ、その企業のビジネスについて深く話を聞きだすといった場面を想像してみてください。

かなり難しいですよね…！？

なぜ就活生にとって難しいのかと言えば、どのようにロジカルに質問を考えればいいかという思考法を持ち合わせていないからです。

ここで求められていることは、「知らないことを素朴に質問する」といった日常会話とは異なります。

ビジネスコミュニケーションで用いられる質問には、ロジカルな思考法があります。

そこで本セミナーでは、「質問の思考法」を公式としてお伝えし、それをもとに個人ワークに取り組んでもらいます。

難易度としてはかなり高めに設定していますが、本セミナーの公式を少しでも使えるようになれば、他の就活生と圧倒的な差がつくはずです。

本セミナーで内定率をグッと上げましょう。