アクシスは、「転職エージェント」「転職メディア」「キャリアコーチング」を手掛ける人材系スタートアップです。（社員数約50名 / 渋谷本社）
代表の末永さんは、リクルートキャリア・サイバーエージェントを経て起業しています。
※今回の採用は、通常ルートとは異なる特別ルートのご案内です。
「企業」ではなく「個人」と向き合うことを重視
一般的な転職エージェントは「企業側」を向いていますが、アクシスは「個人側」を支援するスタンスを重視しています。
最近では個人を支援するために、転職を前提としないキャリアコーチング事業にも力を入れています。
（代表ブログ一部抜粋）
多くの人材関連企業は、企業側の組織課題や採用課題にサービス提供しており、転職者や働く個人側を向いてサービス提供している会社はほとんどありません。
もちろん、多くの人材ビジネスは企業側からフィーをいただくモデルが多く、またその方が圧倒的に市場規模が大きいために、企業を向いてしまう事は構造的に仕方ない事とは思いますし、そうした背景の中で、個人側を向き続ける事は決して簡単な事ではないと思っています。
ですが、それを諦めてしまう事はアクシスにとって存在価値・意義自体を失う事を意味します。～中略～
今後も、働く個人を向いたHRサービス＆価値提供にこだわってアクシスは事業を営んで参ります。
事業責任者候補の採用
今回の採用は、通常採用とは異なり、事業責任者候補の特別ルートです。代表の末永さんとの面談からスタートします。
末永さんが新卒に期待することは、「入社3年以内に、ミニマム年商1億・営業利益2千万以上の事業責任者になってもらうこと」と明言しています。
この背景には、アクシスの中長期的な事業戦略も関係していますので、ぜひ面談で詳しく聞いてみてください。
こんな人にオススメ
バリ活スタッフ
20代半ばで事業責任者クラスの人材を目指したい人には、絶対見逃してほしくないスタートアップです！
