ボールドは、ITエンジニアの人材派遣を行うベンチャーです。(約900名 / 赤坂本社)
完全実力主義の評価システム
4半期ごとの評価により、新卒入社から15四半期連続(=4年弱)で達成すると年収1000万、さらに執行役員に到達します。
また、初任給も30万スタート(入社3か月の研修期間のみ24万)となっています。
900名中20名の本部人材(総合職)
社員数900名のボールドですが、総合職として本社で働いているのは新卒入社の20名のみ。(それ以外はお客様先で働くITエンジニア)
20代のメンバーに重要なポストを任せることを公言しており、「新規事業部長」「支社長」「経営企画室長」などチャンスはいくらでも転がっています。
【まとめ】ボールド
- 初任給30万円スタート
- 完全実力主義で明確な評価基準
- 法人営業で力をつけられる
- 新卒にポスト(役職)を与えるカルチャー
バリ活スタッフ
20代のうちはハードな環境で働いて、バリバリ稼げるようになりたいという人におすすめの企業です!