完全実力主義のハードな環境に飛び込み、20代で年収1000万を目指す / ㈱ボールド

ボールドは、ITエンジニアの人材派遣を行うベンチャーです。（社員数約600名 / 赤坂本社）

完全実力主義の評価システム

4半期ごとの評価により、新卒入社から15四半期連続（＝4年弱）で達成すると年収1000万、さらに執行役員に到達します。

また、初任給も30万スタート（入社3か月の研修期間のみ24万）となっています。

600名中30名の本部人材（総合職）

社員数600名のボールドですが、総合職として本社で働いているのは新卒入社の30名のみ。（それ以外はお客様先で働くITエンジニア）

20代のメンバーに重要なポストを任せることを公言していて、直近では新卒3年目の社員が大阪支社の支社長に選ばれました。

今後も「新規事業部長」「支社長」「経営企画室長」など、チャンスはいくらでも転がっています。

※ハードな環境のため、労働時間は長めです。

【まとめ】ボールド