ロジカルな組織と温かみのあるWebサービス / ㈱ギフティ(東証一部上場)

ギフティは、SNSやメールで簡単にメッセージカードを添えてギフトを贈れるWebサービス「giftee」を展開しているITベンチャーです。(社員数約130名 / 東証一部上場 / 五反田本社)

新卒採用は、毎年数名の厳選採用で、東大・京大を中心に旧帝大・早慶のメンバーがほとんどです。

ロジカルな組織と温かみのあるWebサービス

経営陣はともに30代で、代表が慶応SFC出身で外資コンサルを経て起業。取締役も一橋と東京理科大出身でコンサル、VCや野村證券でのアドバイザリー業務を経て、ギフティに参画と、ロジカルな経営メンバーとなっています。

ギフティは自社の組織カラーを「青い炎」と表現しており、ロジカルな組織運営を行いながら、温かみのあるWebサービスを世の中に広げようとしています。

eギフトのマーケットをつくる

ギフティは、これまでまさにeギフトの市場を創出してきたことで、東証一部まで成長してきました。ただ、日本のギフト市場が10兆円と言われる中で、シェアで見るとまだ1%程度。伸びしろはいくらでもあります。

これまで培ってきたリソースを用いて、新たなビジネスモデルやアライアンスによる事業創りに注力しています。

今回の新卒採用は、近い将来、事業を創っていける人材を求めています。

社員一言インタビュー

ー ギフティにはどんな人が多いと思いますか?

 

「謙虚で自然体。見栄を張らない。」

 

「ギフティの自社サービスを愛し、誇りを持っている。」

 

「仕事に対してポリシーを持ち、勉強熱心。」

 

「思考の柔軟性が高い。」

 

 

ー 仕事をする上でギフティの特徴は何だと思いますか?

 

「本質的な議論がきちんとできる。」

 

「意思決定からアクションへのスピードが速い」

 

「“やらないこと”をちゃんと決めている」

 

「立場・役職・年齢に関係なく、協力して問題解決に取り組む」

こんな人にオススメ!

バリ活スタッフ

ロジカルで戦略性高く、温かみのあるWebサービスを創り出しているITベンチャーです。採用ハードルは最高難易度で知的体力が求められますので、事業開発に興味がある人はぜひチャレンジしてみください!

 

少し興味を持った人は、ぜひ次の動画(約13分)をご覧ください。代表の太田さん(慶応卒・アクセンチュア出身)が事業戦略について語っています。