ISSリアライズは、大手メーカーに対して「コンサルティング営業」を行う専門商社です。（社員数約400名 / 心斎橋本社）
30歳で年収1000万プレイヤーを目指せる
30歳のトップ社員が1200万超となっており、30歳で1000万を目指せる環境です。
賞与は50％が一律支給で、残り50％が成果に対しての配分となっています。
社員全員に一定以上の収入を保証した上で、成績のいい社員に対しては成果の対価を払うという、「安定」＋「実力主義」を兼ね合わせた評価制度となっています。
転職口コミサイトOpenWorkで「20代成長環境」上位ランキング常連
ISSリアライズは、OpenWork総合ランキング8位（！）とトップ10内に位置しています。
特に「20代成長環境」のポイントが高いのが特徴です。裁量権の大きなコンサルティング営業を行っているからこその「20代成長環境」と言えます。
先輩社員の声
「元々は自動車業界などのメーカーを中心に考えていましたが、大きなビジネスができる商社にも興味が湧き、ISSリアライズの説明会に参加。結果を残せば給与に加えて、その分インセンティブをもらうことが出来るという制度が魅力的でした。」（慶応卒）
「一人ひとりに裁量権が与えられており、若いうちから学び・挑戦できるところに惹かれました。社内制度が充実していることも魅力を感じました。」（立命卒）
「インセンティブや学び支援制度、社内表彰など、成長できる機会が多くあり、社員に対して会社が惜しみなく投資していることに惹かれました。」（兵庫県立大卒）
「ISSリアライズの社内制度や評価方法は、合理的でワクワクするものでした。若手から大きな裁量権を持って仕事ができることに、可能性を感じました。」（同志社卒）
「社員の数だけ売り方のパターンがあり、自分で創意工夫できる裁量権があること。社員のモチベーションを高める社内制度が満載であることなどに惹かれました。」（広島大卒）
【まとめ】ISSリアライズ
- 30歳で1000万を目指せる専門商社
- 裁量権の大きなコンサルティング営業
- 20代成長環境がOpenWorkでトップクラス
バリ活スタッフ
※残業も少なくホワイトな働き方をしている優良企業です。