たった8年で350名規模に急成長した人材・ITベンチャー / ㈱ネクストビート

ネクストビートは、「子育て支援」領域において人材・Web事業を手掛けるベンチャーです。(社員数約350名 / 恵比寿本社)

Yahoo!・外資コンサル・DeNA・ネット広告大手・人材大手出身などのハイレベルな経営陣が率いています。

創業から8年で「7つ」もの事業を立ち上げ

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人材紹介・Webメディア・SaaS・CtoCマッチング・受託制作など様々なビジネスモデルを展開しています。

創業からたった8年で7つの事業を構築しているため、常に新規事業に取り組み続けており、様々な領域に携わることが出来る環境です。

何をやりたいのか決まっていないヒトで、まず20代は自己成長に重点を置きたいという学生にオススメです。

先輩社員の声

「今のネクストビートにはリクルート・DeNA・サイバーエージェントなどメガベンチャーで10年近く活躍した人材が集まっています。メガベンチャーに新卒で入社した場合、いきなり10年近く活躍したエース社員の直下で働ける機会はなかなか得られません。しかしネクストビートの場合は、人数規模がコンパクトであるため、優秀な社員のもとで直接働けるチャンスを得やすい環境です。」(慶應卒・男性)

 

「大学の単位もほぼ取り終わり学生生活、残り1年なにしようと考えたときに、これから社会人として働く会社で、1年フライングしてスタートを切ることで、同期に差をつけて成長できるのではないかと思いました。周りの学生よりフライングして社員になるというチャンスは逃す選択肢はなかったですね。」(阪大卒・女性)

 

※ネクストビートには「通年入社制度」があり、成長環境を求めて、卒業前のフライング入社をする人も多くいます。

 

「女性人事役員の澄川さんとお会いしたときの第一印象は「日本版ミランダだ!(注:映画『(プラダを着た悪魔)』)」でした(笑)。内面から溢れ出す自信と強さ。ただただかっこいいと思いましたね。出産から1ヶ月で復帰され、第一線でご活躍している役員の石毛さんにもお会いしました。執行役員として女性が2人もいる会社自体、今まで見たことがなかったので衝撃的でしたし、「私がなりたい像はこれだ!」と心の底から思いましたね。2人が鮮烈なベンチマークとなり、直下で働いて学びを得たいと思いました。」(慶應卒・女性)

 

こんな人にオススメ!

バリ活スタッフ

裁量権が大きい成長環境を重視している学生に、特にオススメです。メガベンチャートップクラスの役員や社員と近い距離で仕事ができます。

※ネクストビートの選考は3月から「1day選考会」となっており、半日で説明会から最終選考の手前まで一気に進む内容になっています。スピード内定が目指せるので、ぜひご参加ください。