ネクサスエージェントは、不動産投資を軸に資産運用コンサルティングを行うベンチャーです。(社員数約90名 / 大阪 長堀橋本社)
※大阪本社なので、ほとんどの新卒が大阪配属になります。
年収1000万以上を目指せる評価制度
ネクサスエージェントの報酬は①基本給+②資格手当+③ボーナス(全社の業績に連動)+④インセンティブ(個人の成果に連動)の4つから成っています。
年に1度、昇格のチャンスがあり、明確な成果基準をクリアすればその分給料は上がっていきます。新卒社員の多くが2年目には年収700万円を超えます。
また、個人での成果はインセンティブとして給与に反映されるので、まさに「青天井」の評価制度になっています。(年収1000万以上が多数います)
急成長ベンチャーの創業メンバーになれるチャンス
ネクサスエージェントは創業6期目にして35億円以上の売上をたたき出しており、急成長中のベンチャー企業と言えます。
2025年の株式上場に向けて、社員も500名まで拡大予定です。
今年の新卒社員には「幹部になってもらわなきゃ困る」というスタンスなので、創業メンバーとして、まさに今が入りどきだと言えるでしょう。
こんな人にオススメ!
バリ活スタッフ
20代で年収1000万を目指したい、大阪のベンチャー企業で働きたい人にはまず見てもらいたい企業です!