パーツワンは、環境問題に対して商社とITのビジネスでアプローチしています。（社員数約15名 / 代々木本社）
商社とITビジネス
環境課題に対して、商社とITを組み合わせたビジネスで事業展開しています。
社長以外全員20代の少数精鋭のスタートアップです。
社長直下の経営幹部候補を募集
新卒は3名の厳選採用です。
総合商社出身の代表直下で、経営幹部候補としての採用枠となっています。
5年以内に事業責任者を目指します。
先輩インタビュー
自分の感覚になりますが、一番自分を認めてもらえる環境があると感じたのがパーツワンだったんです。能力やスキル的な評価ではなく、私という人間の特徴を受け入れてくれた上で、一緒にやっていこう！と言われていたように感じて、長期インターンを始めました。（埼玉大卒・女性）
私は小さなころから経営という視点から働くことに関心がありました。若いうちから経営に近い視点で戦略を考えられる人間になりたいと思い、就職活動では、100名以下のベンチャー企業で経営者に近いポジションで働くことができる環境を見ていました。（阪大卒・男性）
パーツワンは、一人一人を見て、その人の個性や良さを引き出そうとしてくれる印象があり、企業というよりは塾や道場のようなイメージでした。大学では経済学を学んでいたのですが、大学で考えていた経済学の側面と、実際に触れてみて見えるビジネスの側面は少し違いがあり、その違いを自分で感じたときに面白さを感じました。（東大卒・男性）
【まとめ】こんな人に向いています
- 自分の意見をはっきりと言いたい
- 自分の影響力を発揮できる組織で働きたい
- ビジネス総合力を鍛えたい
- マクロの社会課題に関心がある
- 代表と超近い距離で働きたい
バリ活スタッフ
上記で一つでも当てはまるものがあれば、ぜひ会ってみてください！