強いチーム力とフィードバック文化を持つ不動産ベンチャー / ㈱リプライス

リプライスは、新築でも中古でもない「再生住宅」(リフォーム済み住宅)を販売している不動産ベンチャーです。(社員約200名 / 名古屋本社 / 東証一部上場のグループ会社)

チームで高い目標に向かって成長する

不動産や住宅にそれほど興味はなかったけれど、チームの一体感チームの仕事を通じての成長環境に惹かれて入社する人が多数です。

「この仲間と本気でやり切りたい」

「中高の部活のように、チームで熱量高く働きたい」

「仲間の期待に応えて、もっと成長したい」

といった人たちが集まっています。

チーム感の根っこにある「フィードバック文化」

リプライスのチーム力の根底には、「フィードバック(FB)文化」があります。

人間関係が濃く、ウェットな組織風土を持っているからこそ、相手の深いところに対するFBが当たり前のように行われています。

(社員インタビュー記事からの抜粋)

「入社してから自分のチームだけではなく、隣のチームからも当たり前にFBがもらえたりして「あれ?働きやすいぞ!」と勝手に驚いていました(笑)」(神大出身・女性)

 

「1年目は自作の反省ノートを毎日書き、先輩方にFBをいただき、次はどうするかを具体的な行動ベースで落とし込んでいました。」(南山大出身・男性)

 

「人格やスタンスに口を出すのではなく、起こした行動に対してFBすることを大切にして接しています。その方が次の行動に繋がるので、成果にも本人の自信にも繋がると思います。」(熊本大出身・男性)

チームで「一気通貫」の仕事に取り組む

リプライスはあえて分業制を取り入れておらず、「仕入れ」「リフォーム」「販売促進」の全てを営業が担います。

1年目から商品開発・マーケ・営業すべてに携われるようなイメージです。

3~5人のチームで協力しながら、高い目標数字に向けて本気で取り組んでいきます。

こんな人にオススメ

バリ活スタッフ

マジ話ができるような仲間と働きたいチームの仕事を通じて成長したいという人にオススメです!