タイズは、リクルート出身の広岡社長が創業した人材ベンチャーです。(梅田本社 / 社員約60名)
徹底した「実力主義」
実力主義を徹底しており、今の新卒3年目は全員1000万クラスになっています。
新卒は初年度約500万からスタートして、最低年収450万円が保証されたうえで、その上のプラス部分を実力主義で評価していきます。
会社として急拡大中のため、入社2・3年でのマネジャーや新拠点(※)の支店長候補を求めています。
※この春に東京への進出が決定。
代表広岡さんの「サービス品質」のこだわり
代表の広岡さんがリクルート時代に感じた課題感が、人材業界のサービス品質の低下です。
効率を重視した「デジタルマッチング」が主流の中、タイズはあえて「アナログマッチング」を掲げて大きな成果を出しています。
【まとめ】タイズ
- リクルート出身の広岡さんが創業した大阪本社の人材ベンチャー
- 徹底した実力主義で新卒入社3年で年収1000万超
- 品質のいい「まっとうなサービス」にこだわる
バリ活スタッフ
「高年収を実現」しつつ、「誠実に仕事ができる」という一見相反する2つの良さを兼ね備えています。
代表の広岡さんが説明会に登壇しますので、本当かどうか自分の目で確かめてみてください!