チーム重視のカルチャーを持ち、「守破離」で新卒を育てるITベンチャー / ㈱ホワイトプラス

ホワイトプラスはWebの宅配クリーニング「リネット」を運営しているITベンチャーです。(社員数約60名 / 五反田本社)

代表の井下(いのした)さんは、神大卒で医療系メガベンチャーであるエス・エム・エスを経て、ホワイトプラスを創業しています。

スタバやレッドブルのように「新しいカテゴリー」を創る

スタバやレッドブルは喫茶店や栄養ドリンクという領域において「新しいカテゴリー」をつくり、世の中の人たちのライフスタイルを大きく変えました。

ホワイトプラス(リネット)は、「クリーニング」という領域で、テクノロジーの力を用いて、「新しいカテゴリー」を創り出し、新しい日常をつくろうとしています。

チーム重視のカルチャー

ホワイトプラスは、新しいカテゴリーを創るという高い目標に対して、チームの力で実現させようとしています。

一人の天才がイノベーションを起こすのではなく、チームでイノベーションを起こそうという考え方です。

社員全員で決めたバリューにも「心遣いで仲間を笑顔にする」という項目があり、採用時の選考基準としても活用されています。

新卒は「守破離」で育てる

ホワイトプラスでは、「守破離」の思想で、まずは「型」を学びビジネスパーソンの基盤をつくることが重要だと考えています。

代表の井下さん自らが、ビジネス基礎講座の新人研修を担当するなど、新人育成に注力しています。

こんな人にオススメ

バリ活スタッフ

チームで高い目標を追いたい人、いい風土のITベンチャーに興味がある人、ビジネスの「基礎」や「型」を着実に学びたい人に向いています!